La nueva normativa obliga a un registro de jornada digital, personal y no manipulable, con acceso remoto para Inspección de Trabajo. Aura Control Horario está construido para eso desde cero.
Cada fichaje queda encadenado criptográficamente al anterior. Si alguien intenta borrar o modificar un registro por fuera de la aplicación, la cadena se rompe y es detectable — no es una promesa, es verificable.
Sin instalar apps, sin necesitar email ni conexión a datos: DNI/NIE + un PIN de 4-6 dígitos que le da su empresa. Pensado para una tablet compartida en la entrada.
Da de alta empleados, asigna PINs y consulta los fichajes desde el navegador, sin instalar nada. El acceso del admin es por código de email, sin contraseñas que recordar.
Si un fichaje se olvidó o fue un error, se corrige con un motivo obligatorio que queda registrado — nunca se elimina el original.
Multi-empresa desde el diseño: tus datos no se mezclan con los de otra organización que use la misma plataforma.
El acceso remoto e inmediato que exige la ley está en la arquitectura desde el primer día, no añadido a última hora.
Catálogo de las 17 situaciones reales de la legislación española: vacaciones, bajas médicas, nacimiento, excedencia... El empleado solicita desde su móvil, el admin aprueba con un clic, y el saldo de vacaciones se calcula solo.
Cada sede (tienda, almacén, obra) tiene su propio código QR para imprimir. El empleado lo escanea al fichar desde su móvil y el registro queda marcado con esa sede — no solo con quién dice ser.
Horas trabajadas, horario asignado, saldo de vacaciones e historial de ausencias de cualquier trabajador, todo en un único sitio — sin cruzar tablas ni exportar nada.
La pantalla donde ficha cada empleado lleva el logo y el color de botones de tu empresa, no una marca genérica — se sube desde el propio panel, sin tocar código ni esperar a nadie.
Si el dispositivo lo permite, cada empleado activa su huella o Face ID y ficha sin teclear el PIN — sin coste adicional. El PIN nunca desaparece: sigue funcionando igual en cualquier dispositivo sin sensor.
Registras tu empresa con tu email — sin tarjeta, sin compromiso.
Das de alta a tus empleados y les asignas un PIN de acceso.
Cada empleado ficha desde el móvil o una tablet compartida, con su DNI/NIE y su PIN.
Da de alta cada empresa cliente y su admin en cuestión de minutos, sin que tengan que registrarse por su cuenta y sin que tú tengas que programar nada.
Activa, suspende o reactiva el acceso de cualquier empresa que hayas dado de alta — sin ver nunca fichajes ni datos de empleados de tus clientes.
Nada que desarrollar ni mantener: el registro horario digital que exige la nueva normativa, listo para ofrecer bajo tu propia relación comercial con cada cliente.
En desarrollo, todavía no disponible — se cuenta aquí para que sepas hacia dónde va el producto, ya agrupado como pensamos ofrecerlo cuando llegue: unas cosas en el plan base, otras como módulos opcionales para quien los necesite.
La pantalla del empleado en inglés, árabe, rumano... — en sectores como hostelería, agricultura o construcción, que el trabajador entienda bien lo que está fichando no es un detalle, es parte de que el registro sea de fiar.
Plantillas de turno que cambian semana a semana, para hostelería, comercio o sanidad — hoy el horario es el mismo todas las semanas, y eso deja fuera justo a los sectores que más necesitan un registro horario riguroso.
Cada mes, el empleado revisa su resumen de horas y ausencias y da su conformidad con un gesto — una capa más en la cadena de hashes que evita la típica disputa de "yo no fiché eso" meses después.
Si el turno de alguien empieza y pasan unos minutos sin que haya fichado entrada, una notificación se lo recuerda — antes de que se convierta en una ausencia sin explicar, no después.
Para cuando un PIN no basta: formas de probar que quien ficha es quien dice ser, y desde dónde — se contratan juntas, como un único módulo.
Traducir la pantalla de fichar (plan base) resuelve que se entienda el propio registro horario. Esto es distinto: un catálogo de avisos del día a día — "máquina parada", "necesito ayuda", "producto no apto" — que cada empresa configura a su medida, y que cada empleado recibe ya traducido a su idioma, sin que nadie tenga que escribir ni hablar el idioma del otro. Construido sobre NumChat, protocolo de comunicación por código ya usado en sectores de alto riesgo (minería, industria química, marítimo) — aquí aplicado a algo mucho más cotidiano: que un aviso de seguridad o de calidad llegue entendido, no solo emitido.